A Bumble, conhecida por seu aplicativo de encontros onde as mulheres dão o primeiro passo, anunciou uma significativa reestruturação que inclui a demissão de 30% de sua equipe global, o que representa aproximadamente 240 funcionários. A medida ocorre em um período desafiador para o setor de aplicativos de relacionamento, com empresas lutando para manter o crescimento e a lucratividade.
A empresa, que já foi avaliada em quase 8 bilhões de dólares, viu seu valor de mercado diminuir drasticamente. A fundadora Whitney Wolfe Herd, após um breve afastamento do cargo de CEO, retornou à liderança da empresa este ano, buscando reverter a tendência de queda nas receitas e no número de assinantes pagantes. Em comunicado à CNBC, um porta-voz da Bumble afirmou que o foco agora está em fortalecer o negócio principal e posicionar a empresa para um crescimento futuro sustentável. A reestruturação visa otimizar as operações e direcionar recursos para áreas estratégicas.
Apesar dos desafios, a Bumble tem investido em recursos de segurança e verificação para seus usuários. Recentemente, implementou a verificação de identidade, permitindo que os usuários enviem uma imagem de um documento oficial para obter um selo de verificação em seus perfis. Essa funcionalidade visa aumentar a confiança e a segurança na plataforma, combatendo perfis falsos e comportamentos inadequados. Além disso, a Bumble introduziu o recurso “Share Date”, que permite aos usuários compartilhar detalhes de seus encontros com amigos, e o Tinder, concorrente da Bumble, também oferece a opção de encontros duplos, buscando reduzir a ansiedade associada a encontros com desconhecidos e promover experiências mais seguras e confortáveis para seus usuários. A empresa ainda não divulgou detalhes sobre quais equipes ou localidades serão mais afetadas pelas demissões.
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