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A Meta anunciou nesta semana uma nova onda de demissões, atingindo aproximadamente 3.600 funcionários, o que representa cerca de 5% de sua força de trabalho. De acordo com um memorando interno, Mark Zuckerberg justificou as demissões como uma forma de aumentar os padrões de desempenho e remover funcionários com baixo desempenho mais rapidamente. A empresa pretende preencher essas vagas mais tarde no ano.
Funcionários afetados serão notificados até 10 de fevereiro, recebendo um pacote de demissão que inclui semanas de salário base, adicional por tempo de serviço, pagamento integral de férias restantes, seguro saúde por seis meses e auxílio para recolocação profissional. Essas demissões ocorrem poucos dias após a Meta anunciar reversões significativas em suas políticas, incluindo o fim da checagem de fatos e a flexibilização das restrições a discursos de ódio em suas plataformas. A empresa também descontinuou iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
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