Ohio Cria Banco de Dados de Faltosos em Entrevistas de Emprego: Vigilância Tech no Mercado de Trabalho?
O estado de Ohio, nos Estados Unidos, está propondo uma iniciativa que levanta debates acalorados sobre privacidade e o futuro do mercado de trabalho: a criação de um banco de dados de candidatos que faltam a entrevistas de emprego. A ideia, aparentemente concebida para beneficiar empregadores, coloca em questão até que ponto a tecnologia pode […]
