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Automattic oferece nova chance de demissão com nove meses de indenização
Após 159 pessoas aceitarem a oferta do CEO da Automattic, Matt Mullenweg, de um pacote de indenização de seis meses para funcionários que desejavam sair, a empresa lançou uma nova oferta no final de 16 de outubro, com um pacote de indenização de nove meses para qualquer pessoa que renunciasse imediatamente. Os funcionários tiveram quatro horas para decidir se queriam aceitar o acordo.
Essa é a segunda vez que a Automattic oferece um pacote de indenização para funcionários que desejam deixar a empresa. A primeira oferta foi feita em setembro, quando Mullenweg anunciou que estava reduzindo o número de funcionários em 10% devido a problemas econômicos. A nova oferta parece ser uma tentativa de reduzir ainda mais o número de funcionários e evitar mais demissões.
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