Em um marco significativo para o futuro do trabalho e a organização de trabalhadores na era digital, motoristas da Uber na Colúmbia Britânica, Canadá, uniram-se a um sindicato. Esta conquista representa um momento crucial, marcando a primeira vez que motoristas de aplicativos de transporte buscam um acordo coletivo no país. A iniciativa, liderada por motoristas da região metropolitana de Victoria, filiados à UFCW 1518, o maior sindicato do setor privado da província, que já representa mais de 28.000 trabalhadores em diversos setores, sinaliza uma mudança no panorama das relações trabalhistas na chamada gig economy.
A possibilidade de sindicalização foi pavimentada por uma alteração na legislação trabalhista da província, permitindo que trabalhadores de aplicativos se organizassem. Os motoristas, que já vinham se articulando há meses, buscam maior transparência nas tarifas e ganhos, além de melhorias nas proteções de saúde e segurança. Um ponto particularmente sensível é a busca por processos justos em casos de desativação de contas, uma preocupação constante entre os profissionais que dependem da plataforma para sua subsistência. A Uber, por sua vez, informou que se reunirá com o sindicato para negociar os termos do acordo coletivo.
Este movimento no Canadá segue um precedente estabelecido em 2024, quando trabalhadores de um armazém da Amazon em Quebec formaram o primeiro sindicato para funcionários da empresa no país. Embora tenham enfrentado resistência inicial, os trabalhadores da Amazon conseguiram levar a empresa à mesa de negociação. A onda de sindicalização, impulsionada pela busca por melhores condições de trabalho e maior segurança, demonstra uma crescente conscientização e organização entre trabalhadores que atuam em plataformas digitais, desafiando o modelo tradicional de emprego e abrindo caminho para novas formas de representação e negociação coletiva no setor de Tecnologia.
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