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Vidya Nayak, diretora de Design de Produto da busca do Yahoo, compartilha abertamente suas experiências como mulher em um cargo de liderança na indústria tecnológica. Ela destaca a importância de compartilhar histórias pessoais para criar uma comunidade de apoio entre as mulheres do setor, promovendo um ambiente onde se sintam vistas, ouvidas e empoderadas a enfrentar os desafios diários com mais confiança. Nayak desempenha um papel crucial no Yahoo, que ocupa a segunda posição entre os sites mais visitados nos EUA, tendo contribuído significativamente para a implementação de um chatbot e de resumos com IA na busca do Yahoo.
Nayak, que antes de ingressar no Yahoo em 2023 ocupou posições de liderança em empresas como Disney Interactive, Rodale, iWin e News Corp., enfatiza a necessidade de um aumento gradual, mas constante, na presença feminina em cargos de liderança na tecnologia. Ela reconhece que, embora a indústria tenha feito progressos, ainda é predominantemente masculina, mas acredita que as empresas estão começando a reconhecer o valor que as líderes femininas trazem. Nayak também aconselha a investir em programas de mentoria para mulheres, tanto dentro das empresas quanto por meio de estágios, oferecendo oportunidades para desenvolver habilidades técnicas e interpessoais, e fornecendo feedback que auxilie no progresso profissional. Isso inclui criar caminhos de progressão claros e apoiar ativamente o crescimento e desenvolvimento das mulheres no ramo tecnológico.
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